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年底了,一个员工的离职成本,很恐怖!

年底了,一个员工的离职成本,很恐怖!

一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则代价更高。

MORE INFO → 公司新闻 5 2016-11-24

公司倒闭的5大征兆,达到3个就完蛋!

公司倒闭的5大征兆,达到3个就完蛋!

特征二:中层无能

MORE INFO → 公司新闻 1 2016-11-24

成功人懂的熬,失败人懂的逃!

成功人懂的熬,失败人懂的逃!

为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走? 为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了? 说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。

MORE INFO → 公司新闻 3 2016-11-24

手边小程序,一站式客流解决方案

手边小程序,一站式客流解决方案

微信小程序已经来临,重塑流量新入口,如何在新入口实现占位成了竞争的关键,如何把握机会抓住背后巨大的商机?大家围绕微信小程序的发展和未来纷纷展开讨论。 我们的优势是: 1、来自一线互联网公司的技术团队,保证产品能快速迭代; 2、拥有丰富的并发大流量…

MORE INFO → 公司新闻 3 2016-11-24

网站建设直接用模板好还是重新做一个好?好在哪里?

网站建设直接用模板好还是重新做一个好?好在哪里?

近日,不少网友在网上讨论关于网站建设的问题,其中提到一个网站建设直接用模板好还是重新做一个好的问题,大家众说纷纭。其实,对于这个问题,有点头脑的人都知道后者肯定比前者好,毕竟前者属于大众化,后者属于私人定制,私人定制的肯定要比大众的好,当然,后者的价格也比前者的贵。不过,尽管很多企业老板知道这一点,但是依然不明白,后者比前者好,好在哪里,对此,唐山网站建…

MORE INFO → 公司新闻 1 2016-11-24

如何巧妙利用网络打造的网站内容

如何巧妙利用网络打造的网站内容

企业总是希望自己网站上的所有内容都是有价值的,这样不仅可以获益,同时还能宣传企业文化,塑造企业文化,但是在这个互联网发达的时代,任何信息都可能被复制,导致一些类似但是似是而非的内容出现,另外,企业站长在更新之时会因为时间的增加而出现不知道该写什么内容的情况,这不仅不利于企业宣传,也不利于网站建设和推广。那么,该如何打造属于自己的网站内容呢?下面,唐山网站…

MORE INFO → 公司新闻 1 2016-11-24